中国发展网讯 李少辉 记者罗勉报道 近日，中山市人社部门出台“稳岗促就业六条”，推出发放新就业礼包、技能培训礼包、返岗补贴，开展“找好工，再返乡”系列招聘，强化创业融资与服务支持，丰富新就业群体服务等6项举措。

据了解，在开展公益培训方面，对2026年1月至3月期间在中山新就业并依法缴纳社会保险费满1个月以上的企业员工，中山将发放3万个1000元技能培训礼包，共计3000万元。为鼓励求职者在中山就业，中山对2025年内未在中山参加企业职工基本养老保险，2026年1月1日至3月31日期间在中山新参加企业职工基本养老保险满1个月以上的员工，每人发放200元新就业补贴，共计1500个名额。

春节之前，中山市人社部门还将举办超20场“找好工，再返乡”系列招聘活动，为节后企业用工提前锁定意向人员，并组织重点企业到广西、湖南、贵州等地开展“跨省送岗”活动。

为促进节后用工回流，2026年3月8日前，对单个企业租用大巴车跨省市接送员工返乡返岗的，中山将分别按包车费用的30%（返乡）和50%（返岗）给予租车补贴，每家企业最高5万元。

为丰富新就业群体服务，中山鼓励多镇街围绕新业态、新平台、新群体，举办多元化的创业集市、直播带货带岗活动，在会展、商圈、产业园区等线下场所及线上平台，开展就业创业服务，支持劳动者实现多样化、灵活性的就业创业。